PT RAIHAN PUTRA PERKASA
Sejalan dengan perkembangan perusahaan alih daya, kami hadir dengan mengutamakan kualitas kerja. Konsistensi dalam menjaga performance di setiap lokasi untuk memberikan pelayanan yang maksimal kepada klien merupakan hal yang wajib dilakukan. Selalu memberikan pelatihan dan menjadikan karyawan sebagai asset perusahaan merupakan modal utama kami untuk memberikan yang terbaik
Menjadi perusahaan alih daya yang kompetitif dengan selalu mengutamakan kualitas, loyalitas serta profesionalisme
SECURITY SERVICE
CLEANING SERVICE
LABOUR SUPLAY
ROPE ACCESS
VISI
Menjadi perusahaan alih daya yang kompetitif dengan selalu mengutamakan kualitas, loyalitas serta profesionalisme kerja
MISI
Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan klien serta pengawasan yang melekat terhadap performance di setiaplokasi. Selain itu dengan menjadikan karyawan sebagai asset perusahaan dapat meningkatkan konsistensi kerja sehingga akan selalu memberikan yang terbaik
KANDIDAT, SCREENING, TRAINING & PENEMPATAN
Setiap anggota security wajib mengikuti pendidikan dasar GADA PRATAMA. Kandidat anggota security juga dinilai dari usia, tubuh yang ProposionaL dan test fisik
- Legalitas Pendidikan
- Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Berkelakuan Baik
- Surat keterangan sehat
- Psikotest
- Product Knowledge
- Pengenalan & Penggunaan Peralatan Kerja
- Hospitaly (5S)
- Standarisasi Cara Kerja
- Personal Test
1 RECRUITMENT
2 TRAINING
3 MONITORING
4 REFRESH
5 REWARD & PUNISHMENT
TRAINING
» Pengenalan jobdesk
» Penggunaan System
» Standarisasi kerja (penggunaan alat, Bahasa komunikasi dll)
» Greeting & Grooming
» Pengenalan penilaian performance personal
» Praktikum
REFRESH
» Training ulang secara periodik
» Pemantapan performance
» Evaluasi personal
RECRUITMENT
» Sehat jasmani & rohani
» Memiliki pengalaman min 1 tahun
» Memiliki SKCK yang masih aktif
» Berkepribadian yg baik & memiliki integritas yg tinggi
» Bukan pengguna narkoba
MONITORING
» Selain monitoring by system juga dilakukan kunjungan ke lokasi kerja
» Evaluasi kerja (bulanan & triwulan)
» Audit triwulan (kinerja & administrasi)
» Sidak (mistery guest)
PERFORMANCE MONITORING
Selain memonitor kinerja karyawan dengan menggunakan system, kami juga memiliki
langkah — langkah yang hingga kini cukup efektif dilakukan.
- Menempatkan karyawan yang berpengalaman dan juga leader yang memiliki loyalitas, dedikasi serta integritas yang tinggi
- Melakukan kunjungan resmi secara periodik untuk melakukan evaluasi kinerja dengan klien
- Melakukan audit internal secara periodik (triwulan) dan menginformasikan hasil temuan kepada klien
- Evaluasi kinerja personal maupun team yang meliputi penilaian terhadap absensi, performance, loyalitas termasuk kehadiran dalam mengikuti pelatihan yang diadakan oleh perusahaan
- Personal test baik tertulis maupun praktek secara berkala (triwulan)
- Kami memiliki RAIHAN PATROL SYSTEM (RPS) yaitu suatu system monitoring & reporting berbasis aplikasi yang dapat dimonitor juga oleh klien termasuk adanya panic button yang tersambung ke semua pengguna termasuk tim Task Force PT. RPP
(RPS)
Seiring dengan perkembangan teknologi, maka saat ini kami telah
menggunakan suatu system reporting berbasis aplikasi yang digunakan oleh
seluruh karyawan pada saat melaksanakan tugas. System ini digunakan secara
live sehingga meminimalisir adanya permainan data maupun kecurangan
lainnya yang dapat dilakukan oleh karyawan.
System ini dibuat sebagai salah satu bukti komitmen kami dalam
mempertahankan konsistensi kerja mengingat semua pihak baik kami maupun
user dapat secara langsung memonitor aplikasi tersebut.
LEGALITY
OUR CLIENT & SERVICE
SECURITY SERVICE
- ENERGY LOGISTIC (JAKARTA)
- ENERGY MARINE (JAKARTA)
- APARTEMENT KEBAYORAN ICON (JAKARTA)
- APARTEMENT TAMAN KEMAYORAN (JAKARTA)
- ENSEVAL PUTERA MEGATRADING Tbk (Jak 4)
- APARTEMENT KEMANG PRATAMA (BEKASI)
- G-LAND ESTATE (BANDUNG)
- HOTEL SARI ATER KOMBUTI & CONVENTION (BANDUNG)
- INTERNATIONAL SPORT CLUB INDONESIA (JAKARTA)
- RS MARY CILEUNGSI
- RS KELUARGA KITA (TANGERANG)
- IKON TENJO (BOGOR)
CLEANING SERVICE
- ENERGY LOGISTIC (JAKARTA)
- ENERGY MARINE (JAKARTA)
- APARTEMENT KEBAYORAN ICON (JAKARTA)
- ENSEVAL PUTERA MEGATRADING Tbk (JAKARTA)
- BANDUNG TRADE MALL (BANDUNG)
LABOUR SERVICE
- PT. RICKY PUTRA GLOBALINDO (BOGOR)
ROPE ACCESS
- PERTAMINA (JAKARTA)
- UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH (JAKARTA)
- BANK BNI (JAKARTA)
- BANK BCA (JAKARTA)
- STASIUN CIKINI (JAKARTA)
- SWISS GERMAN UNIVERSITY (SERPONG)
- JNE (DEPOK)
- BANDUNG TRADE MALL (BANDUNG)
